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  • Space to Lead : le Togo mise sur une nouvelle génération de « Champions du changement »

    Space to Lead : le Togo mise sur une nouvelle génération de « Champions du changement »

    À Kara, Plan International Togo et ses partenaires veulent renforcer les capacités des acteurs appelés à accompagner les jeunes dans la transformation des normes sociales et la promotion de l’égalité entre filles et garçons.

    Former aujourd’hui les acteurs capables de porter les changements sociaux de demain. C’est l’objectif affiché par Plan International Togo, en partenariat avec CREUSET Togo et FAWE Togo, à travers une formation consacrée à la méthodologie « Champion of Change » (CoC).

    Organisée du 9 au 11 septembre 2026 à l’Hôtel Étoile de la Kozah, à Kara, la session a réuni 23 participants, dont 15 femmes, issus notamment de Plan International Togo, CREUSET Togo, FAWE Togo, ATAREKAD et du Youth Panel de Kara. Deux formateurs ont animé les travaux consacrés aux modules destinés aux filles et aux garçons.

    Une approche basée sur la pratique

    Durant trois jours, les participants ont été plongés dans une pédagogie participative mêlant simulations, jeux de rôles, exercices pratiques et échanges d’expériences. Un dispositif de travail en binômes a notamment permis de favoriser l’apprentissage collectif et les retours d’expérience.

    Au-delà de l’acquisition de connaissances, la formation visait à faire des participants de véritables relais de la méthodologie dans leurs communautés. « La méthodologie Champion of Change n’est pas seulement un contenu à transmettre, c’est une posture à incarner », a souligné le Chargé du Suivi-Évaluation du projet à l’ouverture de la session.

    Vers des formations en cascade

    Au terme des travaux, les participants se sont engagés à accompagner les jeunes dans la remise en question et la transformation des normes sociales au sein des communautés. Les prochaines étapes portent notamment sur le nombre de clubs à accompagner, les modules prioritaires et l’organisation de formations en cascade dans les régions de la Kara et des Plateaux.

    Financé par l’Agence suédoise de coopération internationale au développement (SIDA), Space to Lead est déployé au Togo depuis le 1er octobre 2025. D’une durée de 39 mois, le projet intervient dans les préfectures de l’Amou, du Wawa, de l’Assoli et de la Binah, avec une attention particulière portée au leadership et à la participation des jeunes, notamment des filles.

  • « Girls Take Over 2026 » : 95 jeunes Togolais bientôt aux commandes

    « Girls Take Over 2026 » : 95 jeunes Togolais bientôt aux commandes

    Au Togo, 95 jeunes, dont 77 filles, se préparent à prendre les commandes d’institutions, d’entreprises et d’organisations partenaires dans le cadre de l’édition 2026 de l’initiative « Girls Take Over » de Plan International Togo.

    Depuis le 18 août 2026, Plan International Togo déploie une série de formations dans ses différentes zones d’intervention pour préparer les jeunes sélectionnés à cette expérience de leadership et de prise de responsabilité.

    En amont, des rencontres ont été organisées avec les parents et tuteurs afin de présenter le programme, son déroulement et les mesures de sauvegarde destinées à assurer la protection et la participation des jeunes. L’édition 2026 réunira au total 95 « championnes et champions », répartis entre les régions des Savanes, de la Kara, de la Centrale, des Plateaux, de la Maritime et le Bureau national.

    Leadership, droits et compétences

    Les sessions de formation abordent plusieurs thématiques, notamment le leadership, les droits des filles, le genre et l’inclusion, la sauvegarde, le mariage des enfants, les changements climatiques et les crises humanitaires.

    Les jeunes bénéficient également de modules pratiques consacrés à l’orientation professionnelle, à la rédaction de CV, au storytelling, à la communication responsable, à l’influence digitale, au personal branding et à la prise de parole en public. Un apprentissage destiné à leur donner davantage d’assurance avant leur immersion au sein des structures partenaires.

    Pour Viviane, l’une des championnes de l’édition 2026, cette expérience constitue l’aboutissement d’un rêve né l’année précédente. Après avoir été témoin de la prise de commandes d’une mairie par une jeune fille dans le cadre du programme, elle s’était promis de vivre un jour la même expérience.

    Alors que les formations se poursuivent encore dans certaines localités de la Centrale et de la Maritime, les jeunes sélectionnés se préparent désormais à franchir une nouvelle étape : passer de la formation à l’action et faire entendre leur voix dans les espaces de décision.

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