Étiquette : Leadership

  • Leadership : un ambitieux programme panafricain pour former une nouvelle génération de décideurs

    Leadership : un ambitieux programme panafricain pour former une nouvelle génération de décideurs

    De juillet à décembre 2026, Lomé accueillera une série d’initiatives destinées à faire du Togo le carrefour africain du « Leadership Imperturbable ».

    Le Togo entend s’imposer comme une référence continentale en matière de gouvernance et de formation des élites. Porté par l’Institut Panafricain de Paix, de Sécurité et de Leadership (IPPSL) de Lomé et l’Institut International de Gestion des Conflits (IIGC) de Paris, le Programme Panafricain du Leadership Imperturbable (PPLI 2026) a été officiellement dévoilé, résume Dr Adjeoda Kpegli, le coordonnateur dudit programme.

    Et d’enchaîner: placée sous le haut parrainage du ministère de l’Administration territoriale, de la Gouvernance locale et des Chefferies coutumières ainsi que du ministère du Tourisme, de la Culture et des Arts, cette initiative ambitionne de promouvoir un nouveau modèle de leadership fondé sur la stabilité, la résilience et la gouvernance responsable.

    Imaginé par l’ambassadeur Johaness Makouvia, le concept du « Leader Imperturbable » se présente comme une réponse aux défis auxquels l’Afrique est confrontée : crises institutionnelles, gouvernance, paix, cohésion sociale et développement durable. Son credo est clair : « Demeurer stable quand tout bouge, agir quand tout hésite. »

    Juillet-août 2026 : une académie pour former les leaders de demain

    Premier acte du programme, l’Académie des Leaders Imperturbables (ALI 2026) se déroulera de juillet à août. Ouverte aux responsables publics, chefs d’entreprise, élus, leaders religieux, chefs traditionnels, entrepreneurs et acteurs de la société civile, cette formation entend renforcer les capacités des participants en matière de gouvernance, de gestion des conflits, de communication, de résilience et de conduite du changement.

    Au-delà de la transmission de connaissances, l’académie vise à constituer un réseau panafricain de décideurs capables d’incarner un leadership éthique, humain et adapté aux réalités africaines. Les participants recevront notamment une certification officielle ainsi qu’une intégration au réseau international des Leaders Imperturbables.

    29 août 2026 : le concept officiellement présenté au continent

    Le deuxième temps fort est fixé au 29 août avec un grand Meet-Up panafricain consacré à la présentation officielle du concept « Leader Imperturbable » et à la dédicace de l’ouvrage éponyme de l’ambassadeur Johaness Makouvia.

    Prévu au Palais des Congrès de Lomé, l’événement réunira décideurs, universitaires, diplomates et jeunes leaders autour d’une conférence inaugurale, d’échanges professionnels et de la remise des diplômes aux premiers Alumni fondateurs de l’Académie. Les organisateurs espèrent faire de cette journée le véritable lancement continental de ce nouveau référentiel du leadership africain.

    4 et 5 décembre : un sommet continental suivi du Prix Panafricain

    L’apothéose du programme interviendra les 4 et 5 décembre 2026 avec le Sommet Panafricain des Leaders Imperturbables (SOPALI 2026), placé sous le thème : « L’Imperturbabilité comme levier de gouvernance : former des leaders stables pour une Afrique forte ». Panels ministériels, conférences internationales, ateliers pratiques, master class et rencontres diplomatiques rythmeront ces deux journées.

    Le 5 décembre, le Prix Panafricain des Leaders Imperturbables (PPALI 2026) distinguera des personnalités et institutions ayant marqué l’Afrique par leur engagement en faveur de la gouvernance, de la paix, de l’innovation, de l’entrepreneuriat ou encore du développement durable.

    À travers cette initiative, les promoteurs veulent positionner durablement le Togo comme la capitale africaine du leadership innovant et de la gouvernance responsable, tout en faisant émerger une nouvelle génération de leaders capables de transformer les défis du continent en opportunités de développement.

  • Choiseul Africa 2024 : Marcel DIGBE, MD COFINA Togo, dans le Top 100 !

    Choiseul Africa 2024 : Marcel DIGBE, MD COFINA Togo, dans le Top 100 !

    Marcel DIGBE, MD COFINA Togo, figure parmi les lauréats du prestigieux Choiseul 100 Africa 2024, un classement qui célèbre les jeunes dirigeants façonnant l’avenir du continent.

    Cette reconnaissance met en avant la vision stratégique et l’impact durable de Marcel DIGBE, à travers sa filiale, soulignant son engagement pour une croissance inclusive en Afrique. Son leadership incarne l’ambition du Groupe COFINA de contribuer activement au développement économique et social du continent.

    Bravo à Marcel DIGBE et à toutes les équipes pour ce succès !

    Ensemble, nous poursuivons notre mission de bâtir un avenir prometteur pour l’Afrique.

    Source: Cofina Togo

  • LA SEULE CHOSE A FAIRE, C’EST DISPARAITRE POUR UN MOMENT (PARTIE 2)

    LA SEULE CHOSE A FAIRE, C’EST DISPARAITRE POUR UN MOMENT (PARTIE 2)

    Très souvent, nous sous-estimons à quel point notre environnement (les gens autour de nous et les circonstances) peut nous détourner de nos pensées et comportements et par ricochet de nos potentiels.

    Il arrive un moment dans la vie de chaque personne où il a besoin de faire stop pour recalibrer sa vie.

    Laisse-moi te parler !

    Notre environnement physico-spatial et désormais virtuel, nos relations ou les situations dans lesquelles nous sommes influencent profondément qui nous sommes et qui nous pouvons devenir.

    Très souvent, nous sous-estimons à quel point notre environnement (les gens autour de nous et les circonstances) peuvent nous détourner de nos pensées et comportements et par ricochet de nos potentiels. Prends à titre d’exemple, une semaine pour t’abstenir des vidéos et médias violents, des évènements tristes et malheureux ressassés à longueur de journées par les mass média et observe comment tu te sens à la fin de la semaine : moralement, émotionnellement et spirituellement.

    Rassure-moi, pour rester informé.e, privilégie les journaux papiers mensuels ou hebdomadaires qui ont l’avantage non seulement de synthétiser les informations mais aussi d’avoir plus d’informations pour enlever de ces dernières la charge émotionnelle d’une information incomplète à chaud servie par les média d’informations en continue.

    Se mettre en retrait, à l’abri de toutes ces informations qui ne nous apportent que tristesses et peurs, prendre le temps intentionnellement de réfléchir sur les différentes dimensions de sa vie peut se révéler puissant et catalyseur pour le changement profond et le bien être personnel.

    La première étape est d’identifier le rôle de chaque dimension de sa vie : mentale, émotionnelle, sociale, spirituelle. A titre d’exemple, plus on est dominé et absorbé.e voire préoccupé.e par la dimension sociale et physique, moins on est concentré sur la dimension spirituelle et invisible or il n’y a rien qui soit physique sans passer par l’étape invisible, spirituelle.

    La deuxième étape consiste à analyser son environnement pour connaître le rôle de chacun de ses éléments dans sa vie car chaque interaction, chaque relation maintenue ou rompue, chaque temps passé ou évité de passer quelque part a pour impact finale de t’approcher de tes objectifs ou de t’en éloigner.

    Ma question pour toi est de savoir à quand remonte la dernière fois que tu as évalué l’impact de ton environnement sur toi et tes projets ?

    Pour commencer, disparais des réseaux sociaux et mass média pendant 21 jours, redéfinie une nouvelle routine journalière, incluant la méditation sur ta vie et tes projets, la lecture des audios ou des vidéo inspirantes, éducatives destinés au développement de tes compétences professionnelles et personnelles. Je te recommande une consommation d’au moins 30 minutes par jours. En allant au lieu de ton travail par exemple, écoute des livres en ou podcastes. Si tu n’es pas habitué.e, c’est l’occasion de t’exercer pour apprendre de nouvelles habitudes.

    Coach Wilfried SEME

  • Wilfried Semedo : la seule chose à faire, c’est disparaître pour un moment (partie 1)

    Wilfried Semedo : la seule chose à faire, c’est disparaître pour un moment (partie 1)

    Il arrive un moment dans la vie de chaque personne où il a besoin de faire stop pour recalibrer sa vie. Laisse-moi te parler !

    Lorsque ton environnement devient trop bruyant, quand les options des autres embrouillent tes pensées et la distraction te poussent dans toutes les directions, sachent que ce sont des signes qu’il te faut disparaitre. Disparaitre ici ne veut pas dire s’enfuir en courant ou fuir ses responsabilités. Cela veut simplement dire « se retirer dans une quiétude qui te permet de réfléchir », de te recharger émotionnellement et physiquement.

    La plus puissante chose à faire, c’est de s’arrêter (ralentir ou au besoin faire machine arrière). Tu n’es pas sans savoir que la vie de nos jours va à une vitesse effrénée, à un rythme presque insoutenable avec la pression sociale insidieuse et il est très facile de s’habituer à ces bruits assourdissants et incessants.

     Dans ces conditions, être constamment disponible et connecté, être constamment en mouvement se confondent facilement à la productivité ou au succès. C’est plutôt dans un moment de quiétude, dans un moment de silence et de tranquillité que la vraie croissance s’opère, que la vraie productivité se constate à travers des résultats qui ont du sens. Lorsqu’on disparaît pour un moment, on détient la clé du plein potentiel pour produire des résultats durables.

    Se mettre en retrait pour un moment est un acte intentionnel pour se protéger contre le gaspillage d’énergie mais aussi d’attention car à un moment, on a du mal à savoir ce qui mérite vraiment notre attention, notre priorité et de facto, notre énergie. C’est aussi un acte volontaire pour se recentrer, se redécouvrir mais le plus important, faire des choix qui valent la peine.

    Tu l’aurais compris, depuis un moment il n’y a plus de publications sur cette page !

    La suite va suivre.

    Coach Wilfried Semedo

  • Youth Talk : La jeunesse au cœur de la révolution numérique

    Youth Talk : La jeunesse au cœur de la révolution numérique

    Ce 27 août 2024, le siège de WANEP-TOGO à Agbalépédogan a accueilli un Youth Talk dans le cadre de la commémoration de la journée internationale de la jeunesse, placé sous le thème : “Quelles contributions de la jeunesse pour la paix et le développement socio-économique du Togo ?”.

     Cet événement organisé par WANEP-TOGO et le Centre d’Etudes et de Recherches pour le Developpement Integral-CERDI, a réuni de jeunes acteurs du changement déterminés à utiliser les technologies numériques pour impacter positivement leur communauté et contribuer au développement durable.

    À travers des échanges riches et des témoignages inspirants, les panélistes Arnaud Thom Tahouenakou et Nestor Kotchadjo ont avec les participants, exploré les multiples façons dont les outils numériques peuvent être des leviers de la cohésion et du progrès sociaux. Comme l’a souligné le panéliste, Arnaud Thom Tahouenakou, “de nos jours, on peut gagner sa vie honnêtement avec les outils numériques.” Toutefois, il a également mis en garde en affirmant que “L’outil numérique est un couteau à double tranchant qu’il faut savoir utiliser”.

    Les échanges ont également permis d’identifier les défis de paix liés au numérique, et à en proposer des pistes de solution, mettant en œuvre les jeunes. Les participants ont été exhortés à cultiver les valeurs de paix, même dans leurs rapports en ligne et à contribuer par leurs clics à la promotion de la paix, conformément aux idéaux de la Résolution 2250 du Conseil de Sécurité des Nations Unies. Cette résolution du Conseil de sécurité a pour recommande que les jeunes soient placés au cœur des initiatives de paix.

    Enfin, les discussions ont mis en avant l’importance de l’engagement des jeunes filles et garçons à construire un avenir meilleur grâce au numérique. Ce YouthTalk a souligné une fois de plus le rôle central des jeunes togolais dans la transformation digitale du pays, en les incitant à devenir des acteurs clés du changement positif.

    Source : WANEP-TOGO

  • Togo-NET : un seul parti, deux présidents

    Togo-NET : un seul parti, deux présidents

    Le Nouvel engagement togolais (NET), un parti politique se réclamant de l’opposition togolaise, dispose depuis quelques heures de deux bureaux exécutifs distincts. Synonyme de la pagaille qui y règne depuis quelques semaines.

    L’ambiance au NET pas tout nette. La confusion se poursuit après que son « président-fondateur » Gerry Taama aurait tenté de revenir à la tête du parti politique par des méthodes peu orthodoxes, attisant la guerre de succession qui couvait depuis quelques mois. Surtout que le député battu aux dernières élections législatives a démissionné et annoncé quitter la vie politique.

    Ce mardi 24 août, à Lomé, les deux camps qui se disputent sa direction ont tenu, chacun de son côté, leur congrès extraordinaire.

    D’un côté les soutiens de l’ancien député. Ces derniers ont porté à la tête du parti Ismaël Mamoudou-Tanko. « On vient d’être élu à la tête du seul NET que les Togolais connaissent. Mon chantier sera de travailler pour gagner la confiance des Togolais, renforcer les structures organisationnelles du parti afin d’aller vers la vision de notre formation politique, celle d’accéder au pouvoir », déclare-t-il à l’issue du congrès.

    De l’autre, d’autres militants ont élu Jules Amim. Et de confier que ceux qui l’ont choisi ont « fait la démonstration de vos capacités et de vos compétences politiques » afin de tourner la page de la crise.

    A partir de ce samedi 24 août, le Nouvel engagement togolais a deux présidents : Ismaël Mamoudou-Tango et Jules Amim. La démonstration de forces faite par le second montre qu’il aurait la main de qui on sait derrière lui.

    Cette affaire va sûrement se dénouer devant la Justice. Ainsi est en train de mourir un parti politique bien que se réclamant de l’opposition adopte des positions confuses voire problématiques sur les sujets imports du pays.

Radio Renouveau228

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